Cordenador de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas
12 Candidaturas
Até R$ 12.000,00
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Publicada hoje | 1 Vaga
Sobre a Vaga
Objetivo do cargo:
Orquestrar o ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, garantindo que a visão de produto seja traduzida em entregas técnicas de alta qualidade, dentro do prazo e orçamento.
O Coordenador atuará como o facilitador principal entre os stakeholders de negócio e o time de engenharia, removendo impedimentos e garantindo a eficiência operacional.
Principais Responsabilidades:
Gestão de Roadmap e Prazos: Planejar e monitorar cronogramas de desenvolvimento, garantindo o alinhamento com os marcos estratégicos da empresa.
Liderança de Times Técnicos: Coordenar desenvolvedores (Front, Back, Full Stack) e QAs, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.
Metodologias Ágeis: Implementar e otimizar rituais (Scrum/Kanban), garantindo a saúde do backlog e a fluidez das sprints.
Gestão de Stakeholders: Reportar progresso, riscos e necessidades de recursos para a diretoria e áreas de interface.
Qualidade e Riscos: Identificar gargalos técnicos ou de processo precocemente, propondo planos de mitigação para evitar atrasos ou dívida técnica excessiva.
Orquestrar o ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, garantindo que a visão de produto seja traduzida em entregas técnicas de alta qualidade, dentro do prazo e orçamento.
O Coordenador atuará como o facilitador principal entre os stakeholders de negócio e o time de engenharia, removendo impedimentos e garantindo a eficiência operacional.
Principais Responsabilidades:
Gestão de Roadmap e Prazos: Planejar e monitorar cronogramas de desenvolvimento, garantindo o alinhamento com os marcos estratégicos da empresa.
Liderança de Times Técnicos: Coordenar desenvolvedores (Front, Back, Full Stack) e QAs, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.
Metodologias Ágeis: Implementar e otimizar rituais (Scrum/Kanban), garantindo a saúde do backlog e a fluidez das sprints.
Gestão de Stakeholders: Reportar progresso, riscos e necessidades de recursos para a diretoria e áreas de interface.
Qualidade e Riscos: Identificar gargalos técnicos ou de processo precocemente, propondo planos de mitigação para evitar atrasos ou dívida técnica excessiva.
Requisitos Obrigatórios:
Experiência em Projetos de Software: Histórico comprovado coordenando projetos de desenvolvimento de sistemas.
Domínio de Ferramentas de Gestão: Experiência avançada com Jira, Azure DevOps, Linear ou similares.
Background Técnico: Capacidade de entender discussões de arquitetura, APIs e banco de dados (não precisa codar, mas precisa "falar a língua" dos devs).
Soft Skills: Liderança resiliente, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.
Diferenciais:
Certificações como PMP, Prince2 ou PSM (Professional Scrum Master).
Experiência prévia como Desenvolvedor(a) ou Líder Técnico.
Vivência em ambientes de Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) e arquitetura de microserviços.
Habilidades valorizadas:
Pragmatismo: Foco em resolver o problema e entregar valor, evitando burocracias desnecessárias.
Ownership: Senso de dono sobre o projeto e compromisso com o sucesso do cliente final.
Aprendizado Contínuo: Interesse ativo em novas tecnologias e tendências de gestão de engenharia.
Experiência em Projetos de Software: Histórico comprovado coordenando projetos de desenvolvimento de sistemas.
Domínio de Ferramentas de Gestão: Experiência avançada com Jira, Azure DevOps, Linear ou similares.
Background Técnico: Capacidade de entender discussões de arquitetura, APIs e banco de dados (não precisa codar, mas precisa "falar a língua" dos devs).
Soft Skills: Liderança resiliente, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.
Diferenciais:
Certificações como PMP, Prince2 ou PSM (Professional Scrum Master).
Experiência prévia como Desenvolvedor(a) ou Líder Técnico.
Vivência em ambientes de Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) e arquitetura de microserviços.
Habilidades valorizadas:
Pragmatismo: Foco em resolver o problema e entregar valor, evitando burocracias desnecessárias.
Ownership: Senso de dono sobre o projeto e compromisso com o sucesso do cliente final.
Aprendizado Contínuo: Interesse ativo em novas tecnologias e tendências de gestão de engenharia.
Nível: Pleno
Remuneração:
R$ 12.000,00 PJ
Benefícios:
Plano de saúde (Unimed com co-participação)
Plano odontologico
Wellhub
Participação nos lucros (até 1 salário por ano)
R$ 12.000,00 PJ
Benefícios:
Plano de saúde (Unimed com co-participação)
Plano odontologico
Wellhub
Participação nos lucros (até 1 salário por ano)
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