Teste Comportamental (DISC)

Este instrumento deve ser utilizado com acompanhamento de um profissional habilitado e com registro ativo no respectivo Conselho Regional de sua categoria, sempre que a interpretação ou o uso dos resultados tiver implicação para decisões sobre pessoas ou carreira.

Vinte perguntas para mapear seu perfil em Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade — usado em seleção e desenvolvimento de carreira.