Central de Ajuda

No cadastro você informa dados profissionais relevantes à área — por exemplo plataformas, especialidades, nível e preferências de trabalho — para facilitar o encontro com vagas e empresas.

Mantenha o perfil atualizado com experiência, links (como LinkedIn ou GitHub, quando disponíveis) e demais informações que as empresas consultam na plataforma.

É possível enviar currículo em arquivo (quando a funcionalidade estiver disponível no seu painel) para complementar o perfil online.

Em Vagas, use filtros por localização, área, cargo, plataforma, especialidade, nível, modalidade (remoto, híbrido, presencial), urgência e outros critérios disponíveis na tela.

Cada vaga apresenta descrição, requisitos e o caminho de candidatura definido pela empresa anunciante.

Em muitas vagas você se candidata pelo Nerdin (interesse/inscrição na própria plataforma). A empresa recebe a manifestação e pode acompanhar os candidatos interessados.

Algumas vagas direcionam para o site ou ATS da empresa (“Candidatar no site da empresa”). Nesses casos o processo segue no canal externo indicado no anúncio.

No painel do candidato você pode acompanhar vagas em que demonstrou interesse, conforme os recursos do seu cadastro.

Há testes disponíveis (incluindo opções técnicas e outros questionários). A aprovação pode gerar certificado digital associado ao perfil.

Candidatos com quatro ou mais certificados aprovados podem receber o destaque “Nerd” no perfil, conforme a regra vigente na plataforma.

Permite cadastro, busca de vagas, candidaturas disponíveis na plataforma, testes e uso das funções principais do perfil.

Recursos adicionais conforme o plano vigente — por exemplo maior visibilidade de informações de contato das empresas e detalhes de visualizações do perfil. Consulte a página de planos do candidato para a lista atualizada.

Permite publicar vagas e consultar candidatos com limites definidos (por exemplo, limite de perfis distintos em uma janela de 30 dias). Detalhes em Planos empresa.

Amplia o acesso a currículos, comunicação com candidatos e demais recursos avançados descritos na página de planos. Valores e periodicidade seguem o que estiver publicado em plano_empresa.php.

Publique vagas com parâmetros da área de TI, gerencie prazo de divulgação, destaque urgente quando aplicável e defina se a candidatura ocorre na plataforma ou no site da empresa.

É possível incluir logomarca no cadastro da empresa e imagem na vaga para a divulgação.

Consulte a base com filtros por cidade, área, plataforma, especialidade, nível e outros critérios disponíveis no painel.

Acompanhe candidatos que demonstraram interesse nas suas vagas e, quando houver questionários vinculados, aqueles que atenderam aos pré-requisitos configurados.

Recursos de organização (como tags e base particular de currículos) estão disponíveis conforme o plano e as funções do painel empresarial.

Além de testes pré-cadastrados (como Comportamental, Atenção Concentrada e Inglês Básico, quando habilitados), a empresa pode criar questionários e associá-los às vagas.

O Nerdin não cobra taxas, cursos ou pagamentos para o candidato participar de processos seletivos divulgados na plataforma.

Desconfie de quem condicionar entrevista, avanço no processo ou contratação a pagamento. Não compartilhe senhas, códigos de acesso ou dados bancários.

O tratamento de dados segue a Política de Privacidade da plataforma. Candidatos e empresas devem usar apenas os canais oficiais do Nerdin para suporte.

Há uma área de cursos de TI com conteúdos catalogados na plataforma para consulta.

Empresas que desejam uma proposta comercial de hunting podem solicitar em Solicitar proposta de TI Hunting.

As páginas principais são responsivas e podem ser usadas em desktop e dispositivos móveis.