Arquiteto(a) de Soluções Sênior - Belo Horizonte

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções Sênior, com sólida experiência em arquitetura tecnológica e forte experiência com a plataforma Blip e soluções de chatbot, para atuar na análise, evolução e modernização de ecossistemas tecnológicos complexos.

Essa pessoa terá papel estratégico na identificação de oportunidades de integração, automação, modernização e internalização de soluções, conectando tecnologia e negócio para gerar eficiência operacional, redução de custos e escalabilidade.

🎯 Principais desafios:

Analisar e diagnosticar ambientes tecnológicos e arquiteturas existentes.

Atuar na avaliação e evolução de soluções utilizando Blip e plataformas de chatbot, identificando oportunidades de otimização, integração e automação.

Identificar oportunidades de modernização e internalização de soluções de atendimento digital e comunicação automatizada.

Propor soluções baseadas em arquiteturas distribuídas e microsserviços.

Planejar e estruturar roadmaps tecnológicos alinhados à estratégia do negócio.

Avaliar a viabilidade técnica e financeira de soluções.

Identificar redundâncias e oportunidades de integração entre sistemas e plataformas.

Atuar na governança e estratégia de TI, promovendo interoperabilidade entre plataformas.

💻 O que buscamos:

Experiência sólida em Arquitetura de Soluções e Enterprise Architecture.

Experiência com a plataforma Blip e soluções de chatbot.

Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos e microsserviços.

Experiência com integração de sistemas, APIs e interoperabilidade entre plataformas.

Conhecimento em Cloud Computing e arquitetura de dados.

Experiência com mapeamento e diagnóstico de ambientes tecnológicos.

Vivência com governança de TI e planejamento de roadmaps tecnológicos.

Capacidade de avaliar viabilidade técnica e financeira e identificar oportunidades de automação e internalização de soluções.

🤝 Competências comportamentais:

Visão estratégica, sistêmica e de negócio.

Perfil consultivo, analítico e crítico.

Comunicação executiva e influência com stakeholders.

Capacidade de negociação e articulação.

Proatividade, autonomia e resolução de problemas complexos.

Habilidade para transformar diagnósticos em planos de ação.